2026 F-2-7 점수제 거주비자 80점 커트라인 자가진단 계산기: 소득(GNI)·사회통합프로그램(KIIP)·학위 가산점 완벽 공략
전문인력(E-1~E-7), 유학생(D-2/D-10)의 영주권(F-5) 직전 필수 코스인 F-2-7 우수인재 점수제 거주비자 총정리. 총점 130점 중 80점 이상 획득을 위한 전년도 국민총소득(GNI) 배수별 배점 기준, 사회통합프로그램(KIIP) 5단계 이수 가산점(최대 28점), 한국 대학 석·박사 학위 점수표 및 신청 서류 체크리스트를 공개합니다.
- 핵심 내용: 전문인력(E-1~E-7), 유학생(D-2/D-10)의 영주권(F-5) 직전 필수 코스인 F-2-7 우수인재 점수제 거주비자 총정리. 총점 130...
- 안내 기준: 공식 기관 및 발행처 최신 발표 데이터 기준
- 이용 팁: 세부 운영 방침 및 변동 사항은 본문 상세 안내를 참고하세요.
01 1. [점수표 핵심 정리] F-2-7 점수제 거주비자 130점 만점 핵심 배점 체계
법무부 출입국·외국인정책본부 지침에 따라 F-2-7 비자는 공통 항목(연령, 학력, 한국어능력, 소득) 최대 130점 중 합산 80점 이상을 획득해야 체류자격 변경이 승인됩니다.
특히 한국어능력(KIIP/TOPIK)과 연간 소득(소득금액증명원) 배점이 당락을 결정하는 핵심 항목입니다.
평가 항목 | 최대 배점 | 핵심 점수 취득 기준 나이 (Age) | 최대 25점 | 만 25세 ~ 34세 (25점 만점) / 만 35세 ~ 39세 (23점) 학력 (Education) | 최대 25점 | 한국 박사 (25점) / 한국 석사 (20점) / 한국 학사 (15점) 한국어 (KIIP/TOPIK) | 최대 20점 | 사회통합프로그램(KIIP) 5단계 이수 또는 TOPIK 6급 (20점 만점) 연간 소득 (Income) | 최대 60점 | 1인당 GNI 이상 (10점) ~ GNI 2배 이상 (40점) ~ 1억 원 이상 (60점) 가산점 (Bonus) | 최대 30점 | 사회통합프로그램 이수 완료 (+10점), 국내 이공계 유학 (+5점), 우수기업 근무 (+5점) 감점 (Deduction) | 최대 -50점 | 출입국관리법 위반 및 형사 처벌 이력
02 2. E-7 ➔ F-2-7 전환을 위한 가장 빠른 80점 달성 로드맵
외국인 비자 등급별 행정·취업·보건복지 원스톱 매뉴얼
지자체 행정담당자 및 체류 외국인을 위한 필수 매뉴얼: 비자별 허용 업종, 안심 일자리 판별, 하이코리아 필수 기한 및 거점 보건의료.
비전문취업 (고용허가제 EPS)
주요 대상: 제조업, 농축산업, 어업, 건설업, 일부 서비스업 현장 근로자
고용노동부 고용허가서에 명시된 지정 사업장에서만 근무 가능. 임의 이직 불가 (고용센터 승인 하에 사업장 변경 연 최대 3~5회 제한 허용).
원칙적 동반가족(F-3) 초청 불가.
국민건강보험 직장가입자 의무 가입(입국 즉시). 관할 보건소 무료 결핵·전염병 기본 검진 가능.
외국인등록: 입국일로부터 90일 이내. 체류지(주소) 변경: 전입일로부터 14일 이내(출입국 또는 읍면동). 사업장 변동: 사유 발생일로부터 15일 이내.
출입국관리법 시행령 제92조의2: 보건소 감염병 진료, 범죄 피해 신고, 체불임금 권리 구제 시 지자체 공무원의 출입국 통보의무 면제.
⚠️행정 위반 및 불이익 방지 핵심 체크리스트
- •무단 이탈 시 불법체류로 전환되며 최대 3년간 재입국 제한
- •표준근로계약서 미작성 및 사설 브로커 수수료 요구는 100% 불법
- •숙소비 과다 공제 시 관할 노동지청(1350)에 시정명령 진정 가능
03 3. F-2-7 비자의 3대 압도적 혜택
1. 직종 제한 없는 자유로운 이직: 특정 고용주에게 묶이지 않고 법인 설립, 프리랜서, 업종 전환이 자유롭습니다. 2. 배우자(F-2-71) 취업 허용: 배우자 또한 별도의 비자 스폰서 없이 단순 노무를 제외한 전문 취업이 가능합니다. 3. 영주권(F-5) 최단 경로: F-2-7 비자로 3년 이상 유지 시 일반 영주권 신청 자격이 부여됩니다.
04 4. 코그로우 글로벌 행정 & B2B 정착 솔루션
코그로우는 외국인 우수인재 및 기업 고객을 위한 비자 자가진단 알고리즘과 다국어 행정 안내 플랫폼을 개발합니다.
글로벌 인재 유치 웹 솔루션 및 정착 파트너십은 하단 비즈니스 배너를 통해 문의해 주시기 바랍니다.
세부 안내 내역
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q구직 비자(D-10) 상태에서도 F-2-7을 신청할 수 있나요?
D-10 소지자가 국내 우수 기업과 고용 계약을 체결하고 점수표상 80점 이상을 충족하면 취업과 동시에 F-2-7 변경이 가능합니다.
Q연간 소득은 어떤 서류로 증빙하나요?
국세청 홈택스에서 발급받은 전년도 '소득금액증명원(근로소득용)'을 원칙으로 제출해야 하며, 근로소득 원천징수영수증이 함께 첨부되어야 합니다.
QF-2-7 비자 연장 시에도 매번 80점을 유지해야 하나요?
연장 심사 시에는 전년도 소득(최저임금 이상 유지) 및 결격 사유를 주로 심사하며, 최초 발급 시의 점수 요건을 지속적으로 관리해야 합니다.
참고 및 관련 링크
※ 본 문서는 관련 기관 및 공식 웹사이트의 최신 공개 자료를 바탕으로 작성되었습니다.
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